Eine Beobachtung im Arbeitsleben und was ich daraus mache

Seit meiner beruflichen Veränderung im vergangenen Jahr habe ich im Job wieder vermehrt auch mit Männern zu tun (nachdem ich zuvor 10 Jahre fast ausschließlich mit Frauen gearbeitet habe).

Dadurch ist mir die unterschiedliche Konditionierung von Männern und Frauen nochmal krasser ins Auge gesprungen; im beruflichen Kontext kommt sie m.E. nochmal ganz anders zum Tragen.

In dieser Folge berichte ich Dir von einer meiner Schlussfolgerungen meiner Beobachtungen – nämlich davon, was „fabelhafte“ Frauen sich von „mittelmäßigen“ Männern abgucken können. (Was ich mit diesen Begriffen meine, erfährst Du in der Folge!)

Außerdem berichte ich Dir davon, wie ich meine eigene berufliche Entwicklung momentan angehe und wie Souveränität und Selbstermächtigung meine Herangehensweise an diese Entwicklung prägen.

Ich wünsche Dir gute Unterhaltung sowie hilfreiche Erkenntnisse und freue mich über Deine Meinung zur Episode als Kommentar bei Spotify oder hier unter dem Blogbeitrag.

Du findest diese Folge auf Spotify (siehe Vorschau-Player unten), auf Apple Podcasts sowie bei RTL+.

Links zu dieser Folge

– Das SOVEREIGN Reading ist da! Alle Infos findest Du unter https://suzannefrankenfeld.de/sovereign-reading/

– Rückblick auf meine berufliche Veränderung 2025 – https://suzannefrankenfeld.de/life-update-job/

– Beitrag mit Hinweis auf die erwähnte Studie – https://goodjobs.eu/magazin/article/good2know-confidence-gap-und-tipps-fur-eine-selbstbewusste-bewerbung

Beitrags- und Pinbild: Brooke Cagle via unsplash.com

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